Dělnické profese nelákají

Na Kutnohorsku je nejvíce lidí bez práce, přesto je nedostatek svářečů

Kutná Hora - Továrnám na Kutnohorsku chybějí svářeči, obráběči, slévači. Dělníků ve strojírenství je nedostatek, přestože region vykazuje nejvyšší nezaměstnanost ve Středočeském kraji.

"Na jedné straně si lidé chodí pro podporu na úřad práce, a na druhé straně stojíme my jako podnik, který musí zaměstnávat pracovníky zahraničních firem nebo vozit lidi přes celou republiku," uvedl personální ředitel ČKD Kutná Hora Karel Krenk.

Společnost podle něj právě v těchto dnech zaměstnala dva nové mistry - jeden je ze Žiliny a druhý z Ostravy.

Přestože Úřad práce v Kutné Hoře letos umožnil rekvalifikaci desítce budoucích svářečů v různých kurzech, zaměstnavatelé stále potřebují a hledají nové pracovníky.

Nejpočetnější nabídka například pro svářeče je dlouhodobě zejména u podniků v Kutné Hoře, Žlebech a Čáslavi.

Paradoxem je, že tento velký nedostatek panuje v regionu, kde je bez práce více než deset procent lidí.

Personalisté však mají vysvětlení: náročnou profesi strojírenského dělníka nemůže vykonávat každý, důležitý je například zdravotní stav. "Když vezmu tři tisíce lidí bez práce v regionu, tak z nich vyberu zhruba deset až patnáct vhodných adeptů, a bohužel i tak nemá každý z nich o práci ve strojírenství zájem," řekl Krenk.

Zaměstnavatelé mnohdy musejí kvůli nedostatku dělníků omezovat vlastní výrobu a zakázky řešit dodavatelsky.

Výjimkou není ani zmíněné zaměstnávání zahraničních pracovníků. "Současná situace je taková, že máme zakázky, ale nestačíme je plnit, protože chybějí lidé," potvrdil personální ředitel ČKD. Kořeny celého problému jsou podle odborníků ve školství. Mladé lidi neláká studium na strojírenských učilištích. Udělají si maturitu, a pak považují práci v továrně za podřadnou.

V příštích letech budou dělníci na Kutnohorsku ještě více žádaní. "Situace na trhu práce v regionu ukazuje, že profese svářeče rozhodně nezanikne," potvrdila pracovnice Úřadu práce Kutná Hora Eva Růžičková, která je vedoucí oddělní trhu práce.

Strojírenské firmy podle ní dostávají nové zakázky a v souvislosti s výstavbou automobilky u Kolína se některé připravují i na větší objem výroby. Uplatnění najdou svářeči i v nově budovaných dodavatelských organizacích pro automobilku.

Úřad práce připravuje do konce roku ještě jeden rekvalifikační kurz svářečů. V současné době byl zahájen výběr vhodných zájemců z řad uchazečů.

Největší překážkou při jejich výběru je opět kromě nevyhovujícího zdravotního stavu tradiční nezájem o tuto profesi.

"To o rekvalifikační kurzy "základy práce na počítačích" je mnohem větší zájem," dodala vedoucí oddělení trhu práce.

Proč je málo strojírenských dělníků?